LA DECISION LA TIENEN LOS DELEGADOS Y LAS DELEGADAS

La participación en el proceso electoral ha tenido una especial relevancia si tenemos en cuenta que casi 600 personas forman parte de las listas para optar por participar en el Congreso de la Federación de Industria, incluyendo los suplentes. De ellas, 369 han sido designadas para tomar la última palabra en el largo proceso de debate de la estrategia federal y depositar su confianza en los órganos de dirección de la Federación para el futuro más inmediato.

En este marco, la candidatura representada por Agustín Martín dirimirá su mayoría partiendo de un importante apoyo de los delegados y las delegadas al Congreso, que supera con creces los requerimientos para tener la mayoría, pero no es un elemento determinante. Lo definitivo es el apoyo de los votos de los presentes en el debate del 20 de diciembre, día en el que todo este proceso, iniciado hace cuatro meses, culminará con un programa de acción que habrá que cumplir y con una dirección que debe cubrir las expectativas depositadas para llevarlo a efecto con eficacia.

Una parte destacada de las Federaciones de Catalunya, Madrid, Asturias, Euskadi, Castilla-La Mancha, Navarra, La Rioja o Illes Balears, han venido impulsando este proyecto, junto a casi la mitad de los miembros de la actual Ejecutiva federal. Además, Federaciones como la gallega, la castellano-leonesa, la aragonesa, la andaluza, la valenciana y la extremeña han aportado una parte importante de sus valores para hacer realidad la mayoría por el cambio.

Con estas premisas, desde la Candidatura a la Federación de Industria queremos pensar en el día de después, cuando habrá que recomponer las posibles “heridas” generadas por la tensión de la disputa congresual. Para nosotros, lo importante es restituir la necesaria cohesión para poder trabajar con la participación de todos y construir una Federación que ha estado inmersa en una crisis permanente de iniciativas en este último período del mandato y que requerirá un esfuerzo notable para superarlo.

Sobre todo, porque nos encontramos inmersos en un proceso demasiado largo de crisis, depresión y recesión que exige una atención especial por sus efectos en las actividades industriales y en el empleo que, tras el sector de la construcción, está sufriendo el mayor daño en la caída del mismo (el 25% de los tres millones de empleos perdidos desde el año 2008 son industriales). Las consecuencias sobre el sector con mayor productividad y valor añadido, con mayor cualificación e implantación tecnológica han sido demoledoras.

Se ha venido echando de menos la atención a los problemas concretos que padecen los sectores de actividad competencia de la Federación (deterioro continuo de las empresas renovables, sucesivos conflictos en la minería, grave situación del sector naval, del de material ferroviario, defensa, siderurgia ….). La constatación de esta situación no permite hacer política de salón -de imagen en exclusiva-,  porque es imprescindible bajar al terreno de las propuestas y del trabajo en común, presionando a las Administraciones, central, autonómicas y locales, así como a las patronales, y atraer a las organizaciones implicadas en el mantenimiento y desarrollo de la industria en nuestro país.

Nuestro compromiso va a tener como referencia la puesta en marcha de las decisiones adoptadas en el Consejo de abril pasado en el terreno de las acciones en defensa de la industria. Pero también deberemos abordar la restitución del concurso de la Federación en el ámbito confederal, debido a nuestra pérdida de peso en la configuración de sus estrategias.

Para facilitar la construcción de una Federación de Industria real, añorada desde hace ocho años, se debe generar la suficiente confianza en el ámbito del resto de las federaciones industriales de la Confederación, mediante líneas de confluencia sólidas de trabajo interfederal que superen. Porque seguimos planteando la necesidad de situar la inversión y la defensa de la industria como elementos centrales de superación de la crisis.

Además, deberemos de poner en marcha iniciativas sectoriales que, junto con las organizaciones empresariales, concreten actuaciones en los diferentes espacios sectoriales, conformando una posición común para trasladarla al debate público y al ámbito político.

Y debemos abandonar, de una vez por todas, la disputa permanente federación-territorios que se viene dando al margen de los debates que se están produciendo en el conjunto de la organización. Porque es un debate falso que solo perjudica a la cohesión en el marco de la adopción de posiciones comunes en defensa de la industria, de las movilizaciones y del buen funcionamiento del sindicato en su conjunto, compartiendo con el resto del Sindicato la lucha por la defensa del modelo social basado en el Estado del Bienestar (sanidad, educación, pensionistas, administración pública …).

En cuanto a la dirección federal, constituida tras el Congreso, debe poner en marcha acciones que restituyan la cohesión federal perdida. Lo mismo ocurre con la necesaria premura para trabajar con las Secciones Sindicales y en el conjunto de los sectores, donde las diferentes crisis internas y remodelaciones del las áreas de la dirección, unido a la visión economicista de priorizar el ahorro frente a la acción sindical, han tenido como resultado la desaparición de una coordinación sectorial y territorial necesaria en estos momentos.

Este es el compromiso que va a adquirir el conjunto de personas que formamos parte del trabajo federal en el futuro más inmediato y que configuran una realidad para posibilitar un intenso cambio de rumbo. Porque formamos parte de un proyecto confederal que tiene como principal objetivo fortalecer el Sindicato en todos sus ámbitos y afrontar con éxito los fuertes ataques del gobierno y la patronal para debilitarnos.

Como mencionamos en nuestra primera propuestas para el cambio, en septiembre pasado: “No sé si cambiando vamos a mejorar pero para mejorar es necesario cambiar”.

Esta es nuestra apuesta, este nuestro compromiso

y estamos convencidos que lo conseguiremos.

PROPUESTAS DE ACTUACIÓN DESDE UNA NUEVA MAYORIA

La Federación debe acometer un debate organizativo imprescindible para atender las dificultades financieras, organizativas y sus efectos en la acción sindical. Debate que fue alentado por la iniciativa confederal (reivindicarnos y repensarnos: sindicalismo, trabajo y democracia, de julio 2011), que se intentó iniciar desde el Comité Federal (Albacete, septiembre 2011) y que no tuvo resultado alguno.

Tenemos que profundizar en un debate interno sobre cómo organizarnos mejor para conseguir adecuarnos a la realidad que imprimen los acontecimientos políticos, económicos, laborales, industriales y sociales y para que las propuestas de actuación federal se transformen en realidades, además de ser capaces de desarrollarlas en su máxima extensión.

Primero, debemos afrontar las propuestas definidas y aprobadas en el Programa de Acción que, no nos olvidemos, no difiere mucho del aprobado en el último Congreso federal y cuyos contenidos no han sido atendidos en este período. Por lo que el problema no es el debate de estrategias, sino de quien y como debe llevarlas adelante.

En segundo lugar, debemos atender la revisión del estado económico actual. Hemos pasado de acometer una situación financiera en mejores condiciones que el resto de las organizaciones (Ejecutiva octubre 2009: “el secretario de Administración y Finanzas presentó los Presupuestos Consolidados para el año 2009, confirmando que la Federación estaba preparada para afrontar la retirada de subvenciones finalistas …”), a reflejar un déficit preocupante, incluyendo ese año 2009 que, junto al de 2010, fueron los que mayor nivel de “servicios para la formación” se recibieron y, sin embargo, se reflejó un déficit entre los dos años de 1,8 millones de euros. A lo que se suma una previsión de perdidas en 2012 de 800.000 euros.

A pesar de todo, para la Candidatura a la Federación de Industria, los recursos económicos pueden influir pero nunca ejercer de condicionantes en la forma y el fondo en que deben configurarse la acción sindical, porque lo esencial es atender a los trabajadores y las trabajadoras mediante la aplicación del sindicalismo de proximidad, práctica que recae en nuestras organizaciones federales, sobre todo, en los sindicatos provinciales y comarcales. Es nuestra disposición garantizar los recursos suficientes para que estas estructuras puedan realizar su trabajo.

Sólo recordar que, derivado del debate de Albacete, y motivado por la situación financiera de la Federación, se insinuó la posibilidad de desaparición de los sindicatos comarcales y provinciales (Castilla-La Mancha, Castilla y León y Galicia), donde mantuvimos una posición de rechazo rotundo porque rompía con el esencial objetivo de los recursos económicos del sindicato: aproximarlo a las necesidades de atención a los trabajadores y a las trabajadoras, facilitando el trabajo de las organizaciones más cercanas a los mismos.

 

Cambiar la situación, reforzar la organización, extender el Sindicato a la PYME y fortalecer la presencia entre los distintos colectivos, exige cambiar hábitos arraigados en el trabajo sindical, reequilibrar la asignación de recursos humanos y financieros, y establecer nuevas prioridades en la acción del Sindicato. Es la principal apuesta que vamos a asumir en la dirección de la organización.

Para ello, realizaremos una Conferencia de Finanzas y Recursos sobre la economía de la Federación, dotándonos de mecanismos para conocer nuestra situación real, revisando la política presupuestaria, abordando la redistribución de los recursos humanos y económicos, e introduciendo los mecanismos de seguimiento y evaluación pertinentes, además de aplicar la necesaria transparencia que deben acompañar a estas actuaciones.

Fortalecer la autonomía sindical, la autosuficiencia financiera y la gestión transparente de los recursos son las premisas que va a presidir nuestro trabajo en la Federación de Industria. En este sentido, ha sido lamentable que no se haya atendido a la reclamación de una parte de la Comisión Ejecutiva, que lleva casi dos años exigiendo la contabilidad analítica para conocer, de forma individualizada, la orientación de los gastos de la Federación.

Lo esencial es la racionalización global de los recursos, es decir, la relación entre los gastos sindicales prioritarios y los recursos disponibles, lo que requiere el conocer la totalidad de la información de toda la organización, para saber que tenemos y que queremos conseguir con ello, sobre todo, priorizar la cobertura de la actividad teniendo en cuenta que los recursos son limitados. En el caso de la Federación de Industria, no es justificable la elevada dotación presupuestaria encauzada hacia áreas como comunicación o internacional, cuando se restringen coordinadoras de grupos o de sectores para facilitar una mayor asistencia a las empresas y a los delegados y delegadas sindicales.

En tercer lugar, vamos a hacer efectivos los protocolos de acuerdo ya apalabrados con Federaciones y organizaciones territoriales de CCOO, para poner en marcha los compromisos industriales adquiridos en el Consejo monográfico de abril pasado, que vuelven a ser relegados, a pesar del disfraz publicitario que se le quiere imprimir.

 Por último, y lo más importante, la necesidad de recomponer las estructuras federales que están padeciendo una preocupante inacción, renovando el reforzamiento de las coordinadoras de empresas y sectoriales -calificando el papel de las organizaciones de la federación en este campo-, con especial atención al establecimiento de estrategias dirigidas hacia la actuación de SSE, SSI y de Interempresas. Lo que requiere el suprimir los actuales sectores transversales y especializar el trabajo en cada una de las actividades, que ha sido la característica esencial de la Federación y que ha definido todas sus actuaciones, sobre todo, para imprimir una acción sindical ofensiva y no defensiva como la actual, a la hora de abordar los graves problemas que atraviesan las empresas y los trabajadores.

CANDIDATURA PARA COHESIONAR LA FEDERACIÓN

La reciente conclusión de los Congresos federales resume un proceso participativo, abierto, sereno y responsable, de concreción de los debates y las proposiciones programáticas, así como de elección de los equipos de dirección para llevarlas a cabo, desde las Secciones Sindicales, los Sindicatos Comarcales y Provinciales hasta las Federaciones de Nacionalidad o Región.

Es signo de la madurez y compromiso, en todos y cada uno de los ámbitos de la organización. La mejor seña de identidad de la afiliación de la Federación de Industria de CCOO, compatibilizando el proceso congresual con la militancia decidida en todos y cada uno de los frentes de nuestra actividad sindical, incluida la preparación y realización de una exitosa movilización en la Huelga General del 14 N.

Este es nuestro activo sindical y de él debemos felicitarnos todos y todas, sin triunfalismo alguno, con precisiones autocríticas, pero también sin dramatismos, reconociéndonos en su diversidad y en el indiscutible valor de este trabajo de discusión y de delegación democráticas, que nos hace soberanos de nuestras decisiones y, por tanto, autónomos en nuestras acciones, principio radical del sindicalismo confederal de CCOO.

En este proceso se han elegido, también, a las personas delegadas para el Congreso Federal Estatal; por lo tanto, mandatados para culminar este I Congreso de la Federación de Industria de CCOO. Donde se expresará la concreción de un Plan de Acción Federal propuesto por el Consejo Federal y discutido en los congresos ya realizados. Un Plan de Acción en el que participamos un elevado número de organizaciones que suscribimos esta Candidatura. Asimismo, se elegirá al equipo estatal de dirección que se comprometa a ponerlo en práctica, la Comisión Ejecutiva y la Secretaría General.

Durante todo este proceso congresual, la posición adoptada por esta Candidatura, tal y como hemos explicado en nuestras comunicaciones, ha tenido como principal objetivo preservar la cohesión y la consolidación de todas las estructuras de la organización, priorizando la propuesta sobre la descalificación, siempre alejados de  la personalización y el presidencialismo. En este sentido, hemos avalado a las diferentes Secretarías Generales y órganos de dirección que han renovado sus mandatos en los ámbitos federales.

Esta decidida posición la hemos mantenido, y la mantendremos, frente a toda campaña de manipulación informativa y uso unilateral y personalista de los medios de la Federación. Campaña que ha llegado a utilizar la página web federal, instrumento de comunicación de todos y todas, desde donde se amenaza con que el derecho democrático a participar y a presentar candidaturas a los órganos de dirección del sindicato (que ha sido y es la característica fundamental de las Comisiones Obreras) ahora se transforma en una “ruptura de la organización”. Una actitud alejada de los criterios básicos en los que se fundamenta la organización: pluralismo, participación, democracia interna y libertad de expresión.

Desatinada acción que se volverá, sin duda, contra quien la comete, porque en CCOO sabemos de entregar, de poner, de dar, pero también de reprobar el uso de los recursos sindicales para el interés individual, representado aquí por la usurpación espúrea de la página web de la Federación.

Con anterioridad, ya se nos había intentado difamar con la emisión de anónimos denigrantes y falsos en todos sus términos, que han tratado de desacreditar a personas que han venido y están trabajando para y por los trabajadores y el sindicato (una vez localizado el origen, la justicia decidirá las actuaciones por ataques a la honestidad de las personas y la utilización indebida de nombres). Imprudente y comprometida acción, que pone al servicio de cualquier acceso esa información, entre ellas, a "todo pichichi, caverna mediática" incluida. Y este es un riesgo al que nos expone una acción tan insensata.

Más tarde, se produjo la utilización indebida de apoyos a un manifiesto en beneficio de una determinada opción (más de quince SSE y SSI y diferentes estructuras nos han remitido su rechazo a esta manipulación del nombre de sus organizaciones).

Esas prácticas, más bien, parece que pretenden esconder algo más claro: el actual Secretario General ha dilapidado, según sus propias declaraciones, el 45% de los apoyos que tuvo en el último Congreso federal y, según nuestras cuentas, ha provocado la pérdida de confianza que le lleva a perder el Congreso por propiciar una organización dividida. Por todo ello, no se aprecia que pueda liderar un proyecto de futuro, en el interno ni en el externo, careciendo de perspectivas de crecimiento.

Esta candidatura de la Federación de Industria va a seguir trabajando en todos los ámbitos, con propuestas renovadas de futuro, que sirvan para recomponer aquellas estructuras federales que están padeciendo una preocupante inacción y con planes de trabajo que proyecten el reforzamiento de la organización. En este sentido, durante los próximos días seguiremos informando para terminar diseñando el plan de trabajo para una nueva dirección federal.

La mayoría apostamos por el cambio

Una vez  finalizados los congresos de las federaciones de nacionalidad o región, se confirma como mayoritaria la candidatura que representamos.

Durante los días 3 y 4 de diciembre, se han realizado los congresos de las federaciones de Andalucía y Euskadi, donde se ha confirmado como mayoritaria nuestra propuesta para el cambio en la Federación:

• En Andalucía se pactó una candidatura donde se mantiene la representatividad prevista.

• En Euskadi, el 78% de los delegados elegidos para el congreso de Cartagena (21 de 27) apoyan nuestras propuestas.

Desde estas líneas queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras que, desde la coincidencia en los objetivos, han apoyado nuestras propuestas en los distintos congresos celebrados.

Seguimos trabajando.

Congresos

Durante esta semana se han venido celebrando los Congresos de las Federaciones de Galicia, el pasado 28 y 29, de Asturias, el 29 y 30 y está en su desarrollo el de Catalunya, que finaliza mañana día uno de diciembre.

Desde la posición de la Candidatura que representamos solo podemos señalar nuestra  satisfacción porque estos procesos hayan culminado con una manifestación clara y rotunda del espíritu democrático que viene presidiendo todas las actuaciones de Comisiones Obreras en el ámbito de la representación y participación de sus estructuras

La satisfacción es aún mayor al comprobar que en el Congreso de la Federación de Galicia, además de haberse producido un apoyo mayoritario a la candidatura del Secretario General y de la Ejecutiva federal, por encima del 50% de los delegados y delegadas elegidas para el Congreso Estatal de la Federación de Industria, a celebrar en Cartagena del 19 al 21 de diciembre, respaldan nuestra candidatura.

Mientras que en el Congreso de la Federación de Asturias el apoyo ha sido unánime, tanto a la hora de elegir al nuevo Secretario General (Damian Manzano) como a la Ejecutiva federal, incluyendo la lista al Congreso de la Federación en la que todos los delgados y delegadas apoyan la Candidatura a la Federación de Industria (25).

En el Congreso de Catalunya se ha llegado a un acuerdo de lista única, en la que casi el 70% de los delegados que la componen avalan también a nuestra candidatura (42). Asimismo se ha elegido la nueva ejecutiva con un amplísimo apoyo (97,7%) y ha resultado reelegido Secretario General Javier Pacheco con el 91,8% de los votos emitidos.

Solo nos queda felicitar a los afiliados y afiliados de la Federación de Industria por su participación, así como a los que se vienen comprometiendo a formar parte de los órganos de dirección de la estructura del sindicato en momentos tan difíciles como los que tenemos que afrontar.

Agustín Martín ratifica la buena sintonía con Fiteqa de CCOO de Madrid durante su intervención en el V Congreso de esta organización

El secretario general de la Federación de Industria de Madrid, Agustín Martín, tuvo la oportunidad de intervenir durante la celebración del V Congreso de la Federación de Textil-Piel, Químicas y Afines (Fiteqa) de CCOO de Madrid, celebrado el pasado 27 de noviembre, para ratificar una vez más la buena sintonía entre ambas organizaciones, que a lo largo de los pasados cuatro años de mandato han mantenido una estrecha colaboración en aquellos ámbitos donde comparten competencias.

En su intervención Martín adelantó su intención de que, una vez celebrado el Congreso de la Federación de Industria madrileña, se mantengan abiertos -e incluso se incrementen- los canales de comunicación y cooperación entre ambas organizaciones ya que “nuestro deber es dar respuesta a los trabajadores y trabajadoras donde están los problemas, es decir en los centros de trabajo, y eso sólo lo podremos hacer con garantías si cooperamos y ponemos en común nuestro conocimiento y experiencia, especialmente en aquellas industrias donde ambas federaciones tenemos responsabilidades”, explicó.

Asimismo Martín hizo hincapié en que, desde su responsabilidad, trabajará para ampliar esta colaboración al ámbito estatal desde la candidatura que encabeza con el objetivo de crear un marco adecuado de convergencia hacia un proyecto y objetivos comunes.

Un proceso civilizado donde presida la madurez de la organización frente a la crispación

Abordar un proceso congresual desde el debate plural, libre y democrático es uno de los valores centrales de nuestra organización.

Por ello, más allá de la toma de posiciones de unos u otros, debemos preservar entre todos a nuestra organización.

La utilización de métodos y medios que transciendan estas premisas deberían ser reprobados sin vacilaciones por el conjunto de las personas que conformamos la Federación de Industria, más si se hacen desde el anonimato o, lo que es más detestable, usurpando la identidad de reconocidos cuadros sindicales.

Desde esta candidatura abogamos por transitar a través del proceso congresual mirando, por encima de todo, al día siguiente del congreso.

Sea cual sea el resultado del proceso congresual esta organización tiene la obligación de seguir dando respuesta a todos los retos que se nos planteen y para ello será necesario contar con todas las personas que la conformamos.

Desarrollar el proceso congresual desde la madurez y desde el respeto, a las personas y a la propia organización, es la única garantía para conseguirlo.

Por ello, desde esta candidatura, nunca entraremos en generar una escalada de tensión y crispación interesada y artificial. Las gentes del metal estamos comprometidas, por encima de todo y de todos, con nuestra organización, por eso pondremos siempre por delante los intereses de nuestra organización a cualquier interés personal.

Este es nuestro compromiso y este nuestro reto.